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加强人才队伍建设 提升医院核心竞争力

发布时间:2019-07-31     08:42:27    作者:fun88乐天使备用 作者:fun88乐天使备用 来源:宣传科


       为满足医院发展需求,推进人才梯队建设,fun88乐天使医院近期顺利完成了2019年助理护士招聘及助理护士转合同制护士和现场招聘签约医疗技术人员等相关工作。
      此次助理护士招聘主要按照按需引进人才的原则,面向社会公开招聘;助理护士转合同制护士是fun88乐天使医院为加强医院人才队伍建设,完善用工机制的重要举措,对近年来培养的助理护士,通过转变人员身份,满足医院临床工作需要的同时,极大的激发护理人员的工作服务热情。医疗技术人员招聘实行现场签约,把优秀的
专业人才直接引进fun88乐天使医院。
     此次招聘及考核工作除循例往年的操作程序,在严格遵守“公正、公平、公开”原则基础上,首次以视频录像和全方位摄像头监控的方式将招考全过程公开化、立体化、透明化呈现。真实记录招聘全过程,全力排除外界干扰,确保用人程序的规范性。

理论考试现场

面试现场

操作考核现场

院长王传成和纪检组长柯常青亲自监督阅卷

院长王传成在信息中心查看操作考核情况
      随着公立医院改革的全面开展,人才工作直接影响医院的生存与发展,人才引进是医院人力资源管理工作中的重要部分。fun88乐天使医院高度重视人才工作,此次招聘工作由院长主管负责、各分管领导全力配合,各职能科室通力协作,保证了此次人才引进工作的顺利实施。
     院长王传成多次强调,人才是第一资源,要坚持优秀基层人才是医院人才金字塔塔基的这一用人理念。近年来fun88乐天使医院在选人的深度和广度上、培养人的力度上、用人的气度上均有长足的突破,院内人才队伍建设呈现出了百花齐放的勃勃生机。外有出国援助建设、内有协作医院专家支援;上有青年医师上级规培、下有深入托管医院医师查房。立体化的人才培养模式必将带动fun88乐天使医院各项工作的长足发展,必将有力推进fun88乐天使医院进一步深化医疗改革,为当好全县人民的健康守护神提供坚强的人才保障。
 
 
 
 
 
 

医院风采
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医院荣誉
  • 放射影像科省级临床

  • 临床护理省级临床重

  • 神经内科市级临床重

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